München wird einen „Runden Tisch für Pflege an den Münchner Krankenhäusern“ einrichten, um dem Fachkräftemangel in der Pflege zu begegnen. Der Gesundheitshausschuss des Stadtrats hat dafür jetzt grünes Licht gegeben.
Gesundheitsreferentin Stephanie Jacobs: „Gemeinsam ist man stärker. Mit dem Runden Tisch Pflege bringt die Stadt alle Beteiligten ins Gespräch. Nur zusammen können wir ein so großes Thema wie den Pflegemangel anpacken.“
Aufgabe des Gremiums ist die Analyse der vielfältigen Ursachen für den Pflegemangel und die Erarbeitung von Lösungsvorschläge zu deren Behebung. Zum Beispiel soll ein tragfähiges Konzept für eine Informationskampagne zur Rekrutierung von Pflegepersonal in München erstellt werden. Jacobs erklärt: „Mit dem Runden Tisch für die Pflege an Münchner Krankenhäusern schaffen wir erstmalig eine institutionenübergreifende Plattform, die sich dieses Themas ganz gezielt annimmt. Damit will die Stadt im Rahmen ihrer Möglichkeiten ihren Beitrag zur Bekämpfung des Pflegemangels in den Krankenhäusern in München leisten. Im Zentrum steht für mich dabei das Wohl der Patientinnen und Patienten. Wir wollen die bestmögliche Versorgung für die Münchnerinnen und Münchner erreichen.“ Als regelmäßige Teilnehmer des Runden Tisches sind die Pflegedirektorinnen und -direktoren beziehungsweise die Pflegedienstleitungen aller Münchner Krankenhäuser vorgesehen. Ebenso sollen die Leitungen von Berufsfachschulen für Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Hebammen eingeladen werden. Je nach dem zu behandelnden Thema kommen
weitere Einrichtungen hinzu. Um den Austausch innerhalb der Stadt sicherzustellen, werden das Sozialreferat, das Referat für Arbeit und Wirtschaft und das Referat für Bildung und Sport miteingebunden. „Der Runde Tisch für Pflege an den Münchner Krankenhäusern soll sich als Austausch- und Vernetzungsplattform in München etablieren“, sagt Jacobs. „Er ist damit ein weiterer Baustein für ein nachhaltiges, systematisches Gesundheitsmanagement in unserer schnell wachsenden Stadt.“
Der Runde Tisch wird sich mit zentralen Themenfeldern wie Personalakquise aus dem In- und Ausland, Personalbindung, Qualitätsstandards in der Pflege und die Ausbildung von Pflegekräften befassen. Die Vollversammlung des Münchner Stadtrates beschließt zu diesem Thema endgültig am Mittwoch, 28. September.