Zwei der Veranstaltungen des Projektes E- und Open Government der Stadt München – der Open Government Tag und das Bar Camp #MucGov 17 – sind für den New Work Award 2018 nominiert worden. Im Blickfeld steht dabei vor allem die Innovationsfähigkeit der Verwaltung, um Behörden und deren Angebote ständig besser zu machen. Der New Work Award ist eine Initiative des Karrierenetzwerks Xing.de und von Kulturwandel.org.
Auf dem Open Government Tag 2017 wurde die Frage gestellt, ob die öffentliche Verwaltung auch offen, innovativ und agil funktionieren kann. Erstmals beschäftigte sich damit eine städtische Veranstaltung für Mitarbeiter, Vertreter anderer Behörden, für Politik und Wirtschaft sowie für Bürger mit dem Phänomen New Work. Die Jury dazu: „Der Open Government Tag 2017 trägt das Konzept New Work erstmals auf einer operativen Ebene in die Verwaltung.“ Auch das Bar Camp #MucGov17 widmete sich den Themen Innovation und Partizipation. Im April hatten das Team E- und Open-Government und die Volkshochschule München Mitarbeiter und Bürger eingeladen, gemeinsam die digitale Zukunft Münchens zu diskutieren. Nominiert wurde Stefan Döring, Mitarbeiter des Projektes E- und Open Government der Stadt München und Organisator beider Veranstaltungen, in der Kategorie „New Worker“. Der Award steht aber für alle Kollegen, die mit Ideen, Innovationen und Engagement an der New-Work-Kultur der Stadt München arbeiten.
Weitere Informationen auf dem IT Blog der Stadt München unter http://www.it-muenchen-blog.de/index.php/new-work-im-oeffentlichen-dienst-jetzt-abstimmen oder unter newworkaward.xing.com