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Antrag Stadtrats-Mitglieder Sabine Bär, Anja Burkhardt, Heike Kainz und Frieder Vogelsgesang (CSU-Fraktion) vom 9.11.2018
Antwort Personal- und Organisationsreferent Dr. Alexander Dietrich:
Der Antrag Nr. 14-20/A 04652 der CSU-Fraktion vom 9.11.2018 wurde im Rahmen der Beschlussvollzugskontrolle sowohl im VPA (Sitzungsvorlage 20-26/V 01135) als auch in der Vollversammlung (Sitzungsvorlage 14-20/V 14633) als „bleibt aufgegriffen“ beschlossen. Aktuell wurde die Fristverlängerung bis 31.12.2020 gewährt. In der Zwischenzeit wurde die städtische Karriereseite www.muenchen.de/karriere grundlegend im Sinne der Antragsteller*innen überarbeitet (Einführung von sog. Jobboards, übersichtliche Darstellung der Vorteile einer Beschäftigung bei der LHM etc.). Im Rahmen der neuen Arbeitgebermarke „München unser Kindl“, die nach den Osterferien ausgerollt wird, wird es auch eine separate „Landingpage“ mit eigener URL www.muenchen-unser-kindl.de geben. Die dauerhafte Finanzierung wurde im Rahmen des Eckdatenbeschlussverfahrens innerhalb des POR mit GL2 abgeklärt und in die aktuellen Haushaltsplanungen eingebracht.
Auf Basis dieser Vielzahl von Maßnahmen hat die CSU-Fraktion uns gegen-über erklärt, dass sie ihren Antrag als erledigt betrachtet. Sollten wir von Ihnen bis 30.4.2021 dazu keine Einwände mitgeteilt bekommen, würde das Direktorium diesen Antrag beschlussmäßig ebenfalls als erledigt betrachten.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen mein Leitungsstab Kommunikation, Marketing und Employer Branding jederzeit gerne zur Verfügung.