Ab dem Schuljahr 2022/ 2023 soll das Assistenzkraftprogramm an der Städtischen Berufsfachschule für Kinderpflege um eine weitere Eingangsklasse mit 30 Schüler*innen erhöht werden. In den Folgejahren werden dann sowohl die Eingangs- als auch die Aufstiegsklasse der zweijährigen Ausbildung dauerhaft nachbesetzt, so dass insgesamt 60 neue Ausbildungsplätze entstehen. Hinzu kommt eine Ausweitung der dafür notwendigen Kapazitäten im Lehrdienst. Dies hat der Bildungsausschuss des Stadtrats in seiner gestrigen Sitzung beschlossen.
Im Assistenzkraftprogramm werden Teilnehmer*innen in einer bezahlten zweijährigen Teilzeitausbildung gezielt auf die Prüfung zur staatlich geprüften Kinderpfleger*in und den anschließenden direkten Einstieg in die pädagogische Arbeit vorbereitet. Während der Ausbildung arbeiten die „Schüler*innen“ halbtags in einer der Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt München und besuchen nachmittags die Städtische Berufsfachschule für Kinderpflege. Das Programm ist ein wichtiger Beitrag der Personalgewinnung und hat sich in München bereits gut etabliert. Etwas fünf Prozent der jährlichen Einstellungen von Ergänzungskräften sind Übernahmen aus dem Assistenzkraftprogramm.
Auf Basis dieser Erfahrungswerte soll die Ausweitung des Programms nun zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Erziehungsdienst beitragen. Wie im gesamten Bundesgebiet fehlen auch in München auf absehbare Zeit pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte in der Kinder- und Jugendhilfe – obwohl die Ausbildungskapazitäten an den entsprechenden Fachakademien und Berufsfachschulen in München in den letzten Jahren kontinuierlich ausgebaut wurden. Der wachsende Bedarf an Kinderpfleger*innen und Erzieher*innen ergibt sich vor allem aus dem Rechtsanspruch auf frühkindliche Förderung in einer Kindertageseinrichtung und aus dem Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung im Grundschulalter ab 2026. Allein für den Rechtsanspruch Ganztagsbetreuung im Grundschulalter werden in der Landeshauptstadt München zusätzlich 1.400 Fach- und Ergänzungskräfte benötigt.
Stadtschulrat Florian Kraus: „Eine der größten Herausforderungen für die Landeshauptstadt München und das Referat für Bildung und Sport liegt in dem Erhalt und der Gewinnung von gut qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften für die Kindertagesbetreuung. Mit dieser zusätzlichen Maßnahme für eine vorausschauende Personalentwicklung wollen wir für die Kinder stabile und qualitätsvolle Rahmenbedingungen gewährleisten. Die Landeshauptstadt München geht hier erneut voran – und ich würde mich freuen, wenn uns der Freistaat weiter folgt und aus den Worten noch mehr Taten werden.“