Die Landeshauptstadt hat beim PRIDE Index 2022 die Auszeichnung „PRIDE Champion“ in Gold erhalten. Grundlage ist eine deutschlandweite Befragung aller großen Arbeitgeber*innen zu Diversität und LGBTIQ* am Arbeitsplatz. Für den PRIDE Index sind Unternehmen und Organisationen eingeladen, ihr LGBTIQ* Diversity Engagement evaluieren und auf den Prüfstand stellen zu lassen. Mit einem Ergebnis von 81,89 Prozent schneidet München sehr gut ab. Organisatorin des PRIDE Index ist die Uhlala-Group, ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland im Bereich LGBTIQ* und Diversity am Arbeitsplatz.
Andreas Mickisch, Personal- und Organisationsreferent: „Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig davon, wen sie lieben oder welchem Geschlecht sie sich zugehörig fühlen. Gleichstellung, Antidiskriminierung und Diversität sind für die Stadt München schon seit vielen Jahren eine selbstverständliche Grundhaltung. Seit September gibt es auch ein aktives und starkes Beschäftigtennetzwerk für lesbische, schwule, bisexuelle, trans*, inter* und queere Beschäftigte der Landeshauptstadt. Das ist nicht nur ein Gewinn für alle Beschäftigten, sondern es zeigt auch, wie wichtig Diversität für uns als größte kommunale Arbeitgeberin Deutschlands ist.“
Offenheit und Vielfalt prägen das gemeinsame Arbeiten und sind zentral für die Landeshauptstadt München als Arbeitgeberin. Ein respektvolles Miteinander und die Wertschätzung unterschiedlicher Lebensformen und Kulturen werden von Beschäftigten der Stadt nicht nur erwartet, sondern auch gelebt. Die städtische Koordinierungsstelle zur Gleichstellung von LGBTIQ* wirkt mit ihren Aktivitäten in die Verwaltung und in die Stadtgesellschaft. Oberbürgermeister Dieter Reiter ist Schirmherr beim jährlichen Christoper Street Day.
Details zum PRIDE Index und der Auszeichnung PRIDE Champion gibt es auf www.pride-champion.de, Infos zu Jobs und Karriere, Ausbildung und Studium bei der Landeshauptstadt München auf www.muenchen-unser-kindl.de.