Pflegekraftmangel: Bürgermeisterin Dietl appelliert an Bund und Land Archiv

Demografische Entwicklung und Arbeitsbedingungen in der Pflege – wenn sich der derzeitige Trend fortsetzt, werden noch 2023 bis zu 500.000 Pflegekräfte in Deutschland fehlen. Für München wird diese Entwicklung u.a. aufgrund der hohen Lebenshaltungskosten und der Wohnraumknappheit eine ganz besondere Herausforderung darstellen.
Bürgermeisterin Verena Dietl: „Die Landeshauptstadt München hat sich der Thematik angenommen und unterstützt die Pflege seit Jahren mit freiwilligen Leistungen und Zuschussprojekten von jährlich mehreren Millionen Euro. Über den von mir geleiteten Lenkungskreis Pflege wird diese Unterstützung noch ausgeweitet. Deutlich machen möchte ich aber auch, dass mit weiteren Maßnahmen auf Bundes- und Landesebene gegen den Fachkräftemangel in der Pflege vorgegangen werden muss. Darauf zielt mein Appell an die zuständigen Bundes- und Landesministerien ab.“ In mehrseitigen Briefen fordert die in München für die Bereiche Gesundheit und Pflege zuständige Bürgermeisterin u.a. die Vereinfachungen bei der Anerkennung von ausländischen Pflegekräften, den Ausbau der Pflegestudiengänge sowie eine Kampagne zur Gewinnung und die Förderung von Pflegepädagog*innen. Die Bayerische Staatsregierung wird aufgefordert, in das bayerische Programm zur Fachkräftesicherung spezifisch die Pflege aufzunehmen und Angebote für Wohnen und Sprachförderung bereitzustellen.
Bürgermeisterin Verena Dietl: „Der Mangel an qualifiziertem Pflegepersonal wird in den nächsten Jahren eine der wesentlichsten sozial- und gesundheitspolitischen Herausforderung darstellen. Wir sollten uns daher gemeinsam mit Bund und Ländern dieser Aufgabe stellen und die Pflegeausbildung sowie den Pflegeberuf attraktiv gestalten. Es gilt, neue Mitarbeiter*innen für den Beruf zu gewinnen und für die Berufstätigen die Arbeit attraktiver zu gestalten. Nicht irgendwann, sondern jetzt und gemeinsam. Die beruflich Pflegenden haben unsere volle Unterstützung mehr als verdient“.
Die Landeshauptstadt München hat bereits im Jahr 2021 eine Pflegekampagne gestartet. Deren Ziel ist es, mehr Nachwuchskräfte für die Pflegeausbildungen und das Pflegestudium sowie Pflegefachkräfte für München zu gewinnen. Unter www.pflege-in-muenchen.de werden Informationen zu verschiedenen Themenbereichen angeboten: von der Pflegeausbildung und dem Pflegestudium über die verschiedenen Berufsfelder in der Pflege bis hin zu Infos für Berufsrückkehrer*innen und ausländische Pflegekräfte. Es gibt zahlreiche Kontaktadressen und weiterführende Links. Auf dem Social-Media-Kanal http://facebook.com/pflegeinmuenchen werden laufend Beiträge im Rahmen der Pflegekampagne veröffentlicht. Ebenso auf den Kanälen des Gesundheitsreferates http://facebook.com/gsrmuenchen und http://twitter.com/gsr_muenchen. Sie bieten interessante Einblicke in den Arbeitsalltag von Pfleger*innen.